在胜宏科技（惠州）股份有限公司的智能车间里，偌大厂房内见不到几个工人，取而代之的是机器人和智能化的生产线。原本需要1100多人的车间，进行智能改造后仅需350人，但效率却提升了约48%。

胜宏科技（惠州）股份有限公司工程技术研发中心总监张晃初告诉记者，“按照测算，公司员工平均月工资约为5000元，一个智能车间省下的760人，每月的成本就省下了380万元。但智能车间投产前后公司10亿元的产值并没有受到影响。”

在民营企业聚集的珠三角地区，这样的场景并不少见。东莞市德尔能新能源科技有限公司的厂房里，其二代的自动化生产线已经投入使用，该生产线可以让6个人取代原来33个人的工作，促使生产效率和产品的品质获得大幅提升。德尔能计划在今年投入1500万元在三代生产线的研发设计上。

位居全国电路板民营企业前列的东莞五株科技股份有限公司先后投入了3.5亿元用于机器换人，使企业的产值提高了30%。公司行政总裁曾国权坦言，“公司产品如今占领国内智能手机电路板市场份额的15%—20%，其价格优势主要得益于‘机器换人’。”

快速增长的民间投资，加速着珠三角工厂上的机器革命。最新数据显示，东莞“机器换人”目前累计申报项目831个，总投资66.9亿元，带动全市技术改造投资总额231.2亿元，增长85.6%；

在中山，工业投资181.22亿元，其中，工业技术改造投资100.21亿元，增长32.2%；

在佛山，第二产业完成投资523.77亿元，其中，工业技术改造投资240.58亿元，增长37.3%。

陈鸿宇表示，无论是“机器换人”的生产线改造，还是布局新兴产业，都是广东民营企业在当前的经济形势下，通过自我提升突破发展瓶颈的过程。而在这个过程中，广东民营企业也体现出较强的自我创新能力和意识。

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