这才是“家访”正确的打开方式!
小时候提到家访,小编就紧张的瑟瑟发抖,永鑫精工——带你领略别样“家访”
每年年末,永鑫精工会对一年中工作出色的家人进行一一的拜访,关心员工生活,弘扬相亲相爱一家人的文化。
一、我们出发啦
二、“家访”ing
经过几十公里的车程,小编一下车就被这依山傍水的天然环境所吸引,同时一栋漂亮红色的别墅映入眼帘,这所房子主人就是最佳敬业家人胡宗玉。
我们被盛情的邀请到家中就坐,一杯温暖的茶水,一段舒适简单的交流,胡妈妈表示到:永鑫精工相比其他公司来说,福利待遇非常好,特别是孝顺金制度引导了现在的年轻人更加关爱父母,这一点非常值得大家学习!
随后我们带着礼品走进了刘军的家中,汪总和刘妈妈拉家常时,提到公司的教育奖励基金,作为村干部的刘妈妈谈到:我们一直以来对孩子的教育都十分严格,对于公司的教育奖励基金制度,我一定会积极寻找身边家庭条件相对比较困难,同时也符合公司要求的孩子,在力所能及的范围内支持配合公司的制度。
香喷喷的饭菜,将我们吸引到了最佳管理家人丁亚玲家中。一家人十分热情好客,准备了一大桌可口的饭菜,小编眼睛都看直啦~
下午,天空飘起了小雨,但不能阻止我们拜访的脚步,我们来到了帅小伙邹盼家中。在汪总与他父母交谈中,得知父母现在最担心的就是孩子的个人问题。汪总表示:面对这样的情况,单位有必要也有责任,在员工的个人问题上给予关怀,主动为忙于工作的员工创造机会,创造条件!
小编悄悄透露一个小道消息哦~楼上这位帅小伙目前还是单!身!有意者可以私信小编哦~
经过蜿蜒崎岖的山路,我们来到了“最佳产量家人”范小龙家中,马总谈到:公司十分感谢家人对孩子工作的支持,有了家人的支持,孩子才会在踏踏实实在公司工作,为公司付出。
三、更多家人精彩瞬间
四、晒晒全家福
“家访”到这里就已经结束了,福利这么多,制度这么好,小编有个小小的愿望希望在2018年也能当上永鑫的优秀员工!!
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